都匀拓展公司|都匀企业拓展哪家好-中和正道：拓展缔造者旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。  http://www.tuozhan528.com/
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对于学员前来参加拓展训练，必须让其对拓展训练有一定的了解，大概知道什么是此次学习的形式、内容、目的，这有助于更加深刻的体验学习过程中的收获。在我们的研究中发现，大约有近25%的参训团队是以休闲、放松、旅游的形式前来参加拓展训练，而10%左右的参训团队是以好奇、听说好玩的心态来参训的。虽然当时的效果令他们知足甚至大感意外，但回到原单位，更多的交流只是哪位同事在某个项目上被难住了，哪位同事害怕的哭了之类，这当然不是【贵州中和正道】想要的结果。
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拓展训练通常有以下四个环节：
1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心理挑战zui大、体能冒险zui小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
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拓展训练在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，形成积极向上的组织氛围并能够改进组织内 部的沟通与信息交流，我们的培训师们在体验式培训具有专业和丰富的经验，怀着对工作和生活充满激情的理想，培训师们帮助受训者挖掘、启发和引导他们的能力；通过培训和培训师的专业引导，受训者能在工作和生活当中，将体验式培训中所得到的收获充分有效地运用。同时，他们都具专业资质证明这些资质能够保证培训师安全地实施培训项目。

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