对待工作，很多人都是保持着一种安逸的状态，消极听从上级命令，消极待命，只求完成上级交代下来的任务，不求高质量完成，始终保持按部就班的工作。所以，在日复一日的工作中，员工容易变得消极怠工，不思进取，不求提升，不会思考如何让自己改变现状步步高升，反而安于现状，自己没有进步，外墙漆代理事业也无法得到更好的发展。
1、不断学习，积极进取
不管是外墙漆代理还是其员工，都不能一直安于现状，要知道“学无止境”，知识和技能是永远学不完的，任何时候，都必须抱着一种不断学习的心态，提升自己，丰富自己。
学习，可以是有用的理论知识，也可以是跟比自己强的人学习，学习他们比自己厉害的地方，吸取他们的经验为自己所用，将他们成功的压力转化为自己进取的动力，一直保持一颗求进的心，激励自己要不断自我提升。
2、主动付出，再求收获
新员工也好，老员工也罢，都要懂得自己先要有所付出，努力学习，不断给自己创造成长的机会，不断丰富自己，不断强大自己的时候，其他的一切才会随之而来。外墙漆代理的重用，丰厚的待遇，升职的机会……这些不是天上掉下的馅饼，只有自己付出的努力出了成效，老板看到了，才能得到收获。
所以，作为员工，想要一样东西的时候，或许该先问问自己，是否已经具备这样的能力。若没有，就要自己努力去培养和提升这种能力。
3、放下执着，发现优点
人无完人，没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。员工要善于发现并挖掘自己的长处，充分发挥出这些长处的力量，让它们不断帮助自己，变得更强大更自信。
缺点也是有的，需要员工慢慢地去完善和改变，比如工作时耐性不足，思考问题不全面，上班有迟到的坏习惯，等等，有意识地去改正这些不足是好的，但不能太过执着于短时间内改正过来，反而容易适得其反，影响到自己的优点无法充分发挥。
4、主动表达，脱颖而出
现在，职场竞争非常激烈，不可同日而语，各行各业都是人才辈出，精英遍地，供大于求，所以，员工要想在众精英中脱颖而出，受到外墙漆代理的赏识，首先就要主动表达，毛遂自荐。
当然，员工主动表达自己的见解，必须要注意表达技巧，在不同的场合，表达的方式要得当，不会让人觉得自己的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。
自我提升的机会，不是随时都有的，员工要懂得为成长做好准备，抓住机会，不断学习，注意积累，不断提升自己。当成长、可以自我提升的机会来临时，无需外墙漆代理提醒，员工已经做好准备，牢牢抓住机会，已然迈步前进！
本文相关词条解释
员工
现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。具有以下特点：
外墙漆
外墙漆主要可分为水溶性漆和乳胶漆。外墙乳胶漆一般使用于外墙，也可以使用于洗手间等高潮湿的地方。外墙漆运用在户外因此必须考虑到抗老化，保持色彩，高遮盖力等但是不会过多考虑甲醛含量，通常会添加甲醛防腐剂。（因为国标不要求外墙禁用含甲醛材料）也有产品使用醇醚类溶剂。当然，外墙乳胶漆可以内用，但请不要尝试将内墙乳胶漆外用。外墙涂料的种类很多，可以分为强力抗酸碱外墙涂料，纯丙烯酸弹性外墙涂料，有机硅自洁弹性外墙涂料，高级丙烯酸外墙涂料，氟碳涂料、田园风光低碳系列等。其广泛用于涂刷建筑外立面，所以最重要的一项指标就是抗紫外线照射，要求达到长时间照射不变色。外墙涂料还要求有抗水性能，要求有自洁性。漆膜要硬而平整，脏污一冲就掉。外墙涂料能用于内墙涂刷使用是因为它也具有抗水性能，而内墙涂料却不具备抗晒功能，所以不能把内墙涂料当外墙涂料用。有关文件已经表明高层禁止使用外墙砖，因为外墙砖不环保、浪费土地能源、危险系数高年久保养不好容易掉落打伤人等等，而且国外早就在很多年前就使用颜色丰富，品种繁多的外墙漆了，其实外墙漆一样可以作出跟瓷砖（外墙砖）一样有质感的样子
提升
　　【名称】：提升　　【拼音】：tí shēng　　【注音】：ㄊㄧˊ ㄕㄥ

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